DR. BODÓ VEZETŐI AKADÉMIA
(Akkreditált képzés, Program akkreditációs lajstromszám: PL-2698)

Gyakorlatorientált vezetőképző program moduláris rendszerben

"Vezető Akadémia" címen több, mint 15 éve folytatunk belső vezetőképzést multinacionális ügyfeleinknél az ipar és a szolgáltatás területén. A rendkívül kedvező tapasztalatok és visszajelzések alapján 2006-tól kezdve ezeket a képzéseket nyitott formában is elindítottuk.

A moduláris rendszerben felépülő képzés időtartama kb. egy év.

A képzés a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!

A nyitott, gyakorlatorientált képzés lehetőséget biztosít arra, hogy a különböző területekről érkező vezetők kicserélhessék vezető tapasztalataikat és módszerbeli megoldásaikat.

A képzés felépítése
(7 modul, 7x3 nap bentlakásos formában)

Képzési programunk 3 vezetői kompetenciaterületen alapszik:
1. a személyes,
2. a módszerbeli, valamint
3. az együttműködési kompetencia területén.

A személyes kompetenciák
Személyes kompetencia alatt olyan személyes tulajdonságokat és képességeket értünk, mint:
· Önbizalom
· Emocionális érettség
· Stressztolerancia
· Magas szintű teljesítménymotiváció
· Elkötelezettség és azonosulás a vállalkozás céljaival
· Beleérző képesség

Módszerbeli kompetenciák
Az önszervezés képessége és a munkatársak hozzáállásának és cselekvésének befolyásolása a hatékony kommunikáció alkalmazásával. A módszerbeli kompetencia lehetővé teszi, hogy professzionálisan reagáljunk a visszatérő helyzetekre.

Együttműködési, vagy szociális kompetenciák
A "team-képesség" fokozásának képességét jelenti, és azt, hogy a vezető rendelkezik azokkal a csoportdinamikai ismeretekkel, amelyek képessé teszik egy hatékony team felépítésére, a teamben lévő bizalom fokozására és a természetszerűleg jelentkező konfliktusok kezelésére.

A piramis formájában felépülő képzésünk 2-4. szintjei az egyes kompetenciaterületeket követik. Az első szint (Bázisszeminárium) célja a közös kiindulási alap létrehozása.

A képzés egyes moduljai:

1. Modul:
· Bázisszeminárium

2. Modul:
· Prezentáció, moderáció, értekezletvezetés
· Projektmenedzselés és időgazdálkodás

3. Modul:
· Konfliktuskezelés, változásmenedzselés
· Outdoor team-építés, team-fejlesztés

4. Modul:
· EQ (Érzelmi intelligencia)
· Stresszkezelés

Induló időpont:
2010. április

A képzés díja:
520.000.- Ft
(Áfamentes akkreditált képzés)
Szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!

A képzésre modulonként is lehet jelentkezni! Az egyes modulok árai a rendezvénynaptárban találhatóak.

-› Jelentkezés

-› Nyitott szemináriumok és rendezvények (Naptár részletes információkal)

-› Nyomtatható verzió (PDF)