|
 |
| A
tréning célja |
|
Életünk,
munkánk, körülményeink állandó átalakulásban
vannak. Ami tegnap még érvényes volt
az ma már megváltozott, vagy megkérdőjelezhető.
Érezzük, de gyakran még nem akarjuk
elfogadni, hogy saját felelősségünk
a változásokban való aktív, cselekvő
közreműködésért erősen megnövekedett.
Változások gyakran félelemmel járnak,
hiszen magunk mögött kell hagynunk a
számunkra ismert területet és új, még
felderítetlen utakra kell lépnünk. Rajtunk
múlik, hogy ezt az utat bizonytalanul,
céltalanul, nehezen, - vagy magabiztosan,
céltudatosan, könnyedén járjuk. Ezen
a szemináriumon a vezetők a személyes,
a hivatásbeli és a vállalati perspektívákkal
foglalkoznak. Megtanulják a változásokat
lehetőségként felfogni és ezeket hivatásuk
és a vállalat változási trendjeiben
elhelyezni, hasznosítani. A változások
belső törvényszerűségeinek felismerésével
és azok tudatos és professzionális kezelésével
lehetőségük lesz azokat munkatársaikkal
is elfogadtatni és pozitívan befolyásolni,
hasznosítani.
A tréning tartalma
· személyügyi
feladatok
· munkatársi követelményprofil
elemei/ kialakítása
· pályázati kiírás
· kiválasztási módszerek,
a felvételi beszélgetés struktúrája
· megfigyelés és értékelés
· az állás motiváló
bemutatása, eladása
· vetetői értékelési rendszer
és a munkatársak fejlesztése
Módszerek
· rövid
előadások, egyéni és csoportmunka
· kreatív feladatmegoldások,
helyzetgyakorlatok
· checklisták, egyéni
visszajelzés, tanácsadás
Időtaratam
· 3 nap
|
|
|
|
|
|
Dr. Bodó Training és Tanácsadó
Kft. · 1072 Budapest, Rákóczi u. 4. 1/1.
T: 06 1 266 20 94 · M: 06 20 583 63 66 · Fax: 06 1 486 13
51 · drbodo@bodo-training.hu
© 2004 Dr. Bodó Training és Tanácsadó Kft..
Minden jog fenntartva. |
|
|
